人人都说创业艰辛，的确是艰辛，所有的成功并非能一步登天，这都是需要付出努力一步步前行才可以取得。 在郭彬女士的口中得知，她在创业的路上，和大多艰辛创业人一样，一路上绝非轻易，经历过大大小小的挫折和风浪。为了能全心投入工作，还曾把属于自己的一辆宝马车卖掉，然后换来一台送货的面包车，好让在店里忙不过来的时候，自己也可以开车去给客户送货、

在她们当地的市场，行业内的竞争终究是逃不掉的，郭彬女士的隔壁店就是诺贝尔瓷砖，面对如此强大的竞争对手，使得她一刻也不敢松懈下来。

她对我们说，刚开始店里成立的时候，那段过渡期是最难熬的。经常在店里忙着工作，连午饭也顾不着吃，经常忙活到下午3，4点才吃午饭。那段时间虽然艰辛，但努力还是有回报的，时间过得很充实。印象最深的是，在短短3天时间内，龙泉店成功签订了27张订单！在那一刻，她便知道自己的选择是没有错的，努力也是没有白费的，终于可以扬眉吐气了。

当她得知PADARA举行「雄鹰计划」训练营，郭彬女士二话不说的，在百忙中，也腾出时间。不畏辛苦的与她的女儿一同从四川赶到佛山PADARA瓷砖总部，参加训练营培训。和训练营中的大伙们一起感受从训练营所体验到的团队力量，让她们获益良多。而且还把在训练营中学到的各种知识，都运用到店里面。

以前经营了好几年的品牌，在那些日子里，时常都会有一种很吃力的感觉，也没有动力。而且没有写总结的习惯，也没有一套完善的管理机制，对于管理的机制都是自己慢慢的摸索。

但在通过选择PADARA后，不管是训练营培训还是PADARA对终端提供的全面赋能。郭彬女士说，从PADARA身上学到的是更多的运营管理模式。

例如，现在每天都有在坚持写总结、店里的员工开晨会、对导购进行培训、让导购们进行ABC演练、还有五觉系统的应用... 而且还跟自己的丈夫和女儿，分别经营的这三家专卖店，进行相互之间的PK模式，比业绩、比成交转化率、比晨会状态等等。在相互比拼中，互补互学。